部门：技术中心 丨 班别：长白班（偶尔夜班）丨性别：男丨年龄：25-40丨招聘人数：1人

岗位职责

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1、模具组立、调试、维修、生产、过程记录
2、参与模具、工装、检具等的设计评审
3、对量产模具进行工艺优化,提升改善

任职要求

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1、高中（专）以上文化程度。
2、模具维修3年以上工作经验；
3、熟悉精密五金冲压模具（连续冲）的构造及制造标准，有生产现场模具异常的分析及解决能力；
4、从事精密五金连续冲压类产品模具维修经验；
5、能接受偶尔上夜班。

部门：技术中心 丨 班别：白班丨性别：男丨年龄：28-45丨 招聘人数：1人

岗位职责

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1、负责冷挤压新品零件工艺技术分析并进行报价；新产品模具及工艺过程的开发、试制及产品全程跟踪及冷挤压工艺设计和现场生产工艺优化；
2、解决冷挤压零件生产过程中出现的问题，对冷挤压产品质量进行监控，并对产品质量进行全程跟踪；
3、对产品交付负责，并持续提升生产效率、降低生产成本；
4、新产品冷挤压工艺的调试和验证，并对关键及特殊过程的能力进行分析或验证； 

任职要求

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1、28-45岁，大专及以上学历，锻压工艺类、材料科学类、塑性成型类、机械或模具类等相关专业 ，5年以上冷锻类（冷挤压、冷镦）现场工作经验；
2、精通常用的冷锻金属材料、冷锻方式及设备等；
3、熟练掌握UG或PRO E或Solidwork等三维设计，熟悉冷锻模具设计；
4、工作积极主动，有责任主，良好的团队合作意识 ，善于沟通；

部门：技术中心 丨 班别：白班丨性别：男丨年龄：28-45丨 招聘人数：1人

岗位职责

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负责新产品模具的开发设计，建立相关的模具三维实体模型

任职要求

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1、25-45岁，大专以上学历，机械或模具相关专业；
2、具有拉伸冲压模具8年以上设计经验，有多工位模具设计经验优先考虑
3、熟练使用CAD/UG/SOLIDWORKS等设计软件；
4、主导模具现场试模或调试2年以上经验。

部门：五金工程 丨 班别：两班倒（1个月倒班）丨性别：男丨年龄：20-40丨 招聘人数：1人

岗位职责

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1、模具样品生产跟进；
2、模具异常维修处理；
3、模具保养，新模试产和改进，模具配件管理，设备维护

任职要求

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1、20-40岁，身心健康，视力良好；
2、五年以上冲压五金模具维修、组立的经验；
3、从事连接器等精密模具经验；
4、有端子，接插件，拉伸件经验。
5、能接受上两班倒。

部门：五金品质部 丨 班别：两班倒（1个月倒班）丨性别：女丨年龄：18-40丨 招聘人数：1人

岗位职责

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负责对五金产品生产实施过程和成品入库前检验，确认首检检验保证不出现批量性不良，对生产过程异常质量问题进行快速处理，确保生产顺畅，完成产品下线抽检检验确保合格入库。

任职要求

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1、能适应两班倒；
2、中专或以上学历，会简单的电脑操作；
3、有1年以上品检工作经验优先考虑。

部门：五金冲压 丨 班别：两班倒（1个月倒班）丨性别：男/女均可丨年龄：18-45丨 招聘人数：1人

任职要求

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身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒，无纹身

部门：五金冲压 丨 班别：白班丨性别：男/女均可丨年龄：20-35丨 招聘人数：1人

岗位职责

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1、积极开拓市场，发展新客户，维护老客户，持续跟进，与客户保持良好的沟通；
2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行；
3、不定期出差访客。

任职要求

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1、大专及以上学历；
2、抗压能力强；
3、有较强的市场开拓能力及沟通能力，销售热情高；
4、有五金相关行业工作经验，具有一定人脉资源优先考虑。
5、有驾照，适应短期出差。

部门：电机 丨 班别：两班倒（半月倒班）丨性别：男/女均可丨年龄：18-45丨 招聘人数：多名

任职要求

——

身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒，无纹身

部门：总裁办 丨 班别：白班丨性别：男/女均可丨年龄：35-42丨 招聘人数：1人

岗位职责

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1、负责根据产品情况，创新销售模式和策略；
2、负责公司产品品类的业务拓展、销售运作，销售渠道的开发与维护；
3、根据部门业绩目标，制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实；
4、负责大客户的开发、关系的维护，加强客户信任度，确保长期战略合作关系；
5、负责市场信息收集与分析、策略制定和实施等。

任职要求

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一、性格：
外向型性格，乐观、阳光、充满正能
二、主要知识与行业经历：
有扎实的市场营销体系知识，对机电部品、电子元器件、核心零部件等2B行业直销、市场推广有扎实的理论基础，至少在新能源汽车（车载电子、充电桩等）、光伏储能、工业电源、消费电子、家电上述应用行业中熟悉2个以上行业。
三、核心技能：
客户沟通的技能、开拓、跟进客户的技能、谈判的技能、商业策划的技能（包括展会、推广、宣传）、客户接待能力、人际交沟通能力
四、学历及经验要求：
1）本科以上学历，市场营销类或机械电子等工科专业类，八年以上上述相关行业的销售经验，35-42岁为佳。
2）曾经带领销售团队五年以上，并有出色业绩
3）有丰富的营销策划经验
4）珠三角户口优先（中山、佛山、东莞尤佳）
5）性别不限，但女性必须有魄力和冲劲。需要有小车牌，男女形象气质俱佳、谈吐得体。

部门：总裁办 丨 班别：白班丨性别：男/均可丨年龄：25-35丨 招聘人数：5人

岗位职责

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1、积极开拓市场，发展新客户，维护老客户，持续跟进与客户保持良好的沟通；
2、参与销售合同具体条款审核及签订；
3、完成公司制定的销售目标。

任职要求

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1、大专及以上学历；
2、销售热情高，热爱销售工作；
3、有业务思维和较强的市场开拓能力及沟通能力，抗压能力强；
4、良好的个人形象，积极进取的心态，3年以上销售经验；
5、对机电部品、电子元器件、核心零部件等2B行业直销、市场推广有理论基础，有新能源汽车（车载电子、充电桩等）、光伏储能、工业电源、消费电子、家电任意一个1个行业经验。

部门：总裁办 丨 班别：白班丨性别：男/女均可丨年龄：25-35丨 招聘人数：1人

岗位职责

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1、负责在阿里巴巴、百度等网站建立店铺；
2、负责在公司官网、公众号等发布推文；
3、负责公司策划并执行市场推广活动，包括参与行业大型展会等；
4、负责各类跨境电商平台推广；
5、根据产品定位制定每个产品的市场推广计划,并对推广效果进行跟踪反馈，提出优化需求并落地。

任职要求

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1、本科或以上学历；
2、3年以上B端市场推广经验，熟练掌握各类新媒体运营模式；
3、具有创新思维，良好的审美，优秀的口头和书面表达能力，文字功底强。